人员培训计划应包括：(1)上岗培训，包括对较长期离岗或下岗人员的再上岗培训?

(2)实验室管理体系培训。

(3)安全知识及技能培训！

(4)实验室设施设备（包括个体防护装备）的安全使用?

(5)应急措施与现场救治。

(6)定期培训与继续教育？

(7)法律法规、国家和行业标准的培训;

(8)人员能力的考核与评估？

主要包括：仪表仪容，服务礼貌用语，服务规范，口布折花规范，摆台规范，上茶、分茶服务规范，订餐服务规迎宾服务规范，送客服务规范，中餐零点服务规范，中餐宴会服务规范等内容。

此外，既然是茶馆的服务人员，对茶叶、茶艺也应当具备一定的常识，如茶艺的基本知识、茶文化发展史、茶叶的分类及保存、茶叶制作法、茶叶基本特征及加工工艺、茶叶的认识与鉴别、茶叶品种的等级区别与鉴别、茶道具i介绍等；

1)开发任职能力，使他们能够认清企业内外形势的发展2)提高业务决策能力、计划能力，使他们深刻理解现代经营管理体系和经营活动中人的行为3)提高对人的判断和评价能力以及与人沟通交流的能力对中层管理人员主要应该侧重进行业务上的培训，同时也要向他们传递相关的管理新知和理念，使他们更好地理解和执行企业高层的决策方针，更有效地计划、组织、领导和控制企业的日常经营职能，使企业的目标顺利实现。

1．熟悉自己所推销的产品。

2．熟悉推销公司的状况？

3．掌握推销品的市场竞争动态？

4．掌握竞争对手的实力及竞争策略:如价格定位、销售渠道、售后服务、品质控制、规格、发展动态等?

二、推销要点了解你所推销产品的特点与功能，要为消费者全面介绍他面前的产品的各种功能和所能为他带来的利益，而消费者看重的往往不是产品的本身，而是产品所能给他们带来的效用。

效用是满足人们某种心理需要的某种程度，效用愈高，那么，消费者所选择的机率愈大！

三、推销原则满足需求的原则：以自己的推销使顾客发现自己的需求，而自己的产品正好能满足他的需求，而我们B品牌桶装水需让其了解到饮用桶装水已经成为一种时尚，能为消费者带来方便，保证其健康？

诱导原则：分析各种存在的原因，给消费者带来的实惠，由浅到深，循序渐进地使其了解到我们B品牌桶装水正是他们的所需。

照顾顾客利益的原则：站在消费者的立场为其考虑各种可行性的方面的分析，并让其选择一种，做消费者的贴心人。

保本原则：产品的售价一般都要产品的保本线以上，当然这种保本线还要加上销售费用等；

①医院感染管理科及病区必须对新进保洁人员进行相关知识培训；

②医疗废物相关工作人员和管理人员应当达到以下要求：掌握国家相关法律、法规、规章和有关规范性文件的规定，熟悉本机构制定的医疗废物管理的规章制度、工作流程和各项工作要求。

掌握医疗废物分类收集、运送、暂时储存的正确方法和操作程序。

掌握医疗废物分类中的安全知识、专业技术、职业卫生安全防护等知识!

在医疗废物分类收集、运送、暂时储存及处置过程中预防被医疗废物刺伤、擦伤等伤害的措施及发生后的处理措施。

掌握发生医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故情况时的紧急处理措施。

学校食堂是学生们日常生活中非常重要的一部分，因此，食堂从业人员的培训至关重要，旨在确保学生们获得营养丰富、美味可口的食物。

培训内容通常包括以下几个方面：首先，食堂从业人员需要深入了解食品安全和卫生知识，学习并掌握食品加工、储存和处理的标准操作程序，以确保食品的质量和安全？

此外，他们还需要学习如何正确使用和维护厨房设备，以确保设备的卫生和安全?

其次，食堂从业人员需要学习如何制定和计划食谱，以确保学生们获得均衡的营养。

他们需要了解不同食材的营养成分、烹饪方法和食品组合，以制定出有营养的菜单！

此外，食堂从业人员还需要了解学生们的口味和饮食偏好，以制定出符合学生需求的菜单。

他们需要与学生交流，了解他们的喜好和需求，以确保食堂提供的食品能够满足学生们的需求。

最后，食堂从业人员还需要学习如何与学生和家长进行有效的沟通，并处理他们的反馈和投诉?

他们需要了解如何解决问题，以确保学生们获得高质量的服务和食品。

总之，食堂从业人员的培训是确保学生们获得健康营养的食品的关键。

他们需要学习如何确保食品的安全和质量，制定有营养的菜单并了解学生的需求，以及有效地与学生和家长进行沟通，以确保学生们获得最佳的食品和服务。

中层管理人员培训的主要内容是开发他们的任职能力，使他们具备关于企业内外形势的认识和发展观点，提高他们关于业务的决策能力、计划能力，使他们深刻理解现代经营管理的体系和经营活动中人的行为，提高他们对人的判断和评价能力以及人的沟通交流能力。

超市采购人员培训的内容如下：(1)观念更新；

不管采购人员从事采购工作的资历如何，只要不具备现代观念就不能从事采购工作!

因为观念陈旧的人根本就无法融人到按现代营销理念设计的采购体系中？

(2)知识与能力培训。

对采购人员知识与能力的培训，应根据他们各自的情况不同，有针对性地进行！