1.掌握一般的家庭礼仪方面的知识，如：言谈举止，仪表仪容，生活习俗等。

2.能够做一般家庭餐，并掌握蒸煮两种主食制作方法，掌握蒸、炒、炖、拌四种烹调技术，能简单配置一般菜肴。

3.掌握家居保洁的目的和顺序，如：清扫地面、擦拭家具及用品、清洁厨房和卫生间、一般清洁剂的性能和使用常识。

4.掌握衣物洗涤、晾晒和保管知识，如湿洗(手洗和机洗)一般衣物的正确方法和程序，依据衣物的特性选用洗涤剂、晾晒和叠放衣物的正确方法、洗涤标志;

5.能够使用一般家用电器及燃气具，如：洗衣机、冰箱、微波炉、电饭锅、电风扇、燃气灶、热水器等。

6.能够按要求照顾婴儿，如：起居料理、饮食料理、异常情况发现与应对！

7.能够按要求照料老人和病人，如：饮食料理、日常起居料理、突发情况的应对。

五、高级催乳师催乳相关中医基本理论、经络腧穴、乳房生理解剖学、催乳的基本知识、基本方法，产妇乳房检查、产妇常见的乳房问题、催乳实践操作及手法练习、母婴护理知识及母婴保健、营销运营指导六、家政管家班培训内容：家庭礼仪和规则，科学收纳，家庭衣物管理，家用电器管理，膳食营养搭配，宠物管理，红酒、茶艺、插花技艺，服务人员管理七、老年护理师1.老年常见病的专科护理康复护理2.老年人用药方法及常识3.常见急症的急救办法4.yi疗器械的试用办法以及一般家政所需基础知识5.老年人保健按摩6.老年人营养膳食及食品安全一、母婴护理（月嫂）1、培训内容：产褥期的生理心理护理，饮食卫生的安排。

新生儿喂养、洗澡、抚触和新生儿脐部、臀部护理的专业知识2、培训目标：学习后能达到系统专业科学的母婴护理服务二、高级育婴师1、培训内容：营养学、早期教育学、护理学、宝宝辅食制作婴幼儿非正常行为的鉴定与矫治、婴幼儿成长的监测与评价等等三、蒙氏早教师1、培训内容：蒙氏理论教育、数学教具、语文教具、科学文化教具、感官教具、亲子教育、营养配餐等等四、家政厨师班上海本帮菜、南北经典名菜、西餐、高档宴会菜、营养煲汤、海鲜河鲜、中西式甜点、冷盘彩拼、烹饪营养学、刀工雕花、高档家用电器使用方法等!

二、家居的清洁室内空气的净化常识怎样进行居家消毒室内怎样防潮居室如何防虫清洁剂的认识及使用方法地面的清洁方法门窗的擦洗窍门不同家具的除污技巧清除沙发污渍的诀窍卫生间的清洁原则家居垃圾的处理除去垃圾桶异味的材料3家庭膳食和合理营养1.家政服务员的礼仪一、家政服务员的道德品质和行为准则二、家政服务员的基本礼节礼仪2.家居卫生保洁一、衣物洗涤、熨烫和保养不同服装的洗涤技巧掌握各类服装的熨烫要领衣物晾晒的正确方法二、家居的清洁室内空气的净化常识怎样进行居家消毒室内怎样防潮居室如何防虫清洁剂的认识及使用方法卫生间的清洁原则家居垃圾的处理除去垃圾桶异味的材料3.家庭膳食和合理营养一、食品原料清洗的细节二、烹调的技法烹调的基本技术常用的烹调方法三、幻何保证饮食安全食物中毒的种类食物中毒的家庭急救食物中毒的预防哪些食物容易中毒哪些食物不宜同时食用4.家用电器的使用、维护和日常清洁电冰箱的使用、维护与清洁电视机的使用、维护与清洁洗衣机的使用、维护与清洁空调的使用、维护与清洁吸尘器的使用、维护与清洁5.家居安全与急救一、家庭火灾的防范与急救措施二、天然气、煤气、液化气的守全与急救常识三、其他事故的预防与急救知识四、紧急呼救常识家庭中的一些污垢如何除去，日用洗手和家电（吸尘器和洗衣机等）如何准确的用于，如何快速整理房间，吃饭的技巧等?

在明确的就要看你要哪一类的家政了，是打扫卫生的呢还是保姆的呢？

深圳找家政网的话你们可以找玎玎试试，我妹妹家的月嫂就是他们家的，他们家的人员都还是挺专业的，重点是人勤奋，照顾宝宝非常贴心1.质量意识教育提高质量意识是质量管理的前提，而领导的质量意识更直接关系到企业质量管理的成败？

因此，质量意识教育被视为质量培训的首要内容。

质量意识教育的重点是要求各级员工理解本岗位工作在质量管理体系中的作用和意义?

其工作结果对过程、产品甚至信誉的影响;

以及采用何种方法才能为实现与本岗位直接相关的质量目标做出贡献。

质量意识教育的内容可包括:质量的概念，质量法律、法规，质量对组织、员工和社会的意义和作用，质量责任等。

2.质量知识培训知识培训是质量管理培训内容的主体，组织应对所有从事与质量有关工作的员工进行不同层次的培训。

在识别培训需要的基础上，应本着分层施教的原则，对不同层次的对象提出不同的要求，规定不同的内容，编写不同的教材，切忌“一刀切”。

领导培训内容应以质量法律法规、经营理念、决策方法等为主？

管理人员和技术人员培训内容应注重质量管理理论和方法。

而一线员工培训内容则以本岗位质量控制和质量保证所需的知识为主。

3.技能培训技能是指直接为保证和提高产品质量所需的专业技术和操作技能？

技能培训是质量管理培训中不可缺少的重要组成部分。

虽然由于行业和岗位不同，其所需的技能也不同，然而，对各层次人员的培训要求则大致相同？

对技术人员，主要应进行专业技术的更新和补充，学习新方法，掌握新技术。

对一线工人，应加强基础技术训练，熟悉产品特性和工艺，不断提高操作水平。

对于领导人员，除应熟悉专业技术外，还应掌握管理技能!